Возрастной ценз при устройстве на работу - Страница 3 - Интернет-форум о жизни: теплая атмосфера
Интернет-форум о жизни: теплая атмосфера
 

Вернуться   Интернет-форум о жизни: теплая атмосфера > Общение > На тему: > Образование и работа > Трудовая деятельность

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 03.09.2011, 05:27   #21
lissa
Senior Member
 
Аватар для lissa
 
Регистрация: 03.11.2009
Сообщений: 5,644
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Ха-ха! Молодые думают о чем угодно, только не о работе. Часто эти мысли направлены на то, как бы упросить начальника повысить зарплату или найти новую работу подороже. Люди более пожилые уже УМЕЮТ работать, работать добросовествно и не часто ищут прибыльную работу, потому что понимают, что не каждый их возьмет.
lissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.09.2011, 17:59   #22
sem55
Проффи
 
Аватар для sem55
 
Регистрация: 25.03.2008
Сообщений: 1,477
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну если правильно смотивировать молодежь, то и работать она будет хорошо. А на новых и популярных профессиях таких как менеджер, экономист, юрист молодые достигают больше успехов в основном за счет знаниями ин. язов и современной техники и технологии )))
sem55 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.09.2011, 05:12   #23
lissa
Senior Member
 
Аватар для lissa
 
Регистрация: 03.11.2009
Сообщений: 5,644
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Давайте на личном примере: мой муж уже в летах, имеет опыт работы менеджером, высоко ценится в своих кругах. Он постоянно рассказывает о новых молодых сотрудниках, которые приходят и уходят. Они вечно чем-то недовольны, то работы много, то денег мало, деньги занимают постоянно, на работе могут спать, играть, делать вид, что забыли и тд. Моего мужа приглашают на работу лишь знакомые, потому что знают, что он неконфликтный, ничего не просит, много что делает и хороший специалист. Однако когда он искал работу, разместив свое резюме, узнав, сколько ему лет, его никто брать не хотел. Зря люди считают, что молодые энергичнее. Некоторые старички и опыта больше имеют, и запросов у них меньше.
lissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.09.2011, 18:00   #24
Mag123
Senior Member
 
Аватар для Mag123
 
Регистрация: 01.11.2009
Сообщений: 1,943
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
А на новых и популярных профессиях таких как менеджер, экономист, юрист
эт точно дирекция своих детей как раз возглавлять эти отделы и ставить, оставив пенсионеров на пару лет в замах
Mag123 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.05.2012, 08:05   #25
FANTOM24011974
Senior Member
 
Регистрация: 29.04.2012
Сообщений: 212
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

У нас на работу берут только до 30 лет,я считаю правильно делают.
FANTOM24011974 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2012, 08:09   #26
lissa
Senior Member
 
Аватар для lissa
 
Регистрация: 03.11.2009
Сообщений: 5,644
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от FANTOM24011974 Посмотреть сообщение
У нас на работу берут только до 30 лет,я считаю правильно делают.
Посмотрим, как заговоришь, когда тебе тридцатник стукнет. С годами устраиваться все труднее, хотя более старшие люди намного опытнее, у них полно нужных связей, умений и никто уже не отвлекает от работы.
lissa вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2014, 18:41   #27
Descartes
Senior Member
 
Аватар для Descartes
 
Регистрация: 12.02.2014
Сообщений: 721
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

угу, всем требуется опыт работы, но где же тогда этот самый опыт получить людям только-только из школы/университета/колледжа, если они никому не нужны? я против, в общем.
Цитата:
Смех, зачем уборщице высшее образование?
действительно, это смешно.
Descartes вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.04.2016, 20:51   #28
Icuju
Junior Member
 
Регистрация: 09.04.2016
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zskill Посмотреть сообщение
Возрастной ценз при устройстве на работу (а также другие ограничения и требования)

Я знаю, что за последнее время, особенно в крупных городах (Москва, Питер), большей популярностью для приема на работу пользуются люди достигшие зрелого возраста, где-то от 25 до 35 лет.
Если раньше, например, на должность секретаря, принимались девушки от 18 до 20, то теперь (в зависимости от целей приема на работу) требуются люди с образованием и опытом работы. Т.е. меняется писхология предпринимателей среднего звена, братки с крастоками фотомодельной внешности отходят на второй план, ценится образованность, деловая хватка, и в тоже время такт и умение правильно и грамотно преподносить свои идеи.
Считаете ли вы это правильным?

Недавно прочитала объявление в газете о приеме на работу. "Требуется уборщица в офис. Высшее образование обязательно". Ради прикола позвонила, уточнить подойдут ли люди со средне-техническим образованием, мне отказали. Смех, зачем уборщице высшее образование?
хоть законодательством запрещено данное требование прописывать, но если посмотреть тут http://workius.ru/r/%D0%BE%D0%BC%D1%...B5%D0%BB%D1%8C, то можно понять что всем на это пофиг. Работодатель не готов терпеть убытки из-за почтенного возраста работника, так что смысла нет в этом всем
Icuju вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Текущее время: 10:59. Часовой пояс GMT.


Powered by vBulletin® Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2019, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot